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JuraForum.deUrteileLAG-MUENCHENUrteil vom 14.11.2007, Aktenzeichen: 10 Sa 482/07 

LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 10 Sa 482/07

Urteil vom 14.11.2007


Leitsatz:1. Ein Arbeitgeber kann sich zur Rechtfertigung einer Befristung auf § 14 Abs. 2 TzBfG auch dann berufen, wenn im schriftlichen Arbeitsvertrag als Grund der Befristung § 14 Abs. 3 TzBfG a.F. angegeben ist.

2. Die Protokollnotiz Nr. 6a zu Nr. 1 der Sonderregelungen für Zeitangestellte, Angestellte für Aufgaben von begrenzter Dauer und für Aushilfsangestellte (SR 2y BAT) steht einer Berufung des Arbeitgebers auf eine sachgrundlose Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG auch dann nicht entgegen, wenn im Arbeitsvertrag angegeben ist, dass es sich um ein Arbeitsverhältnis nach § 14 Abs. 3 TzBfG alter Fassung handelt.
Rechtsgebiete:TzBfG, BAT
Vorschriften:TzBfG § 14, TzBfG § 14 Abs. 1, TzBfG § 14 Abs. 2, TzBfG § 14 Abs. 3, TzBfG § 14 Abs. 4, TzBfG § 15 Abs. 5, BAT SR 2y,
Stichworte:Befristeter Arbeitsvertrag, Zitiergebot,
Verfahrensgang:ArbG München, 5 Ca 292/07 vom 18.04.2007

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