JuraForum.de > Urteile > LAG-MUENCHEN > Urteil vom 14.03.2006, Aktenzeichen: 6 Sa 1132/05

LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 6 Sa 1132/05

Urteil vom 14.03.2006

Leitsatz:	Die Befristungsabrede in einem arbeitsgerichtlichen Vergleich genügt dem Schriftformerfordernis der §§ 623 BGB, 14 Abs. 4 TzBfG in Verbindung mit den §§ 126, 127a BGB (im Anschluss an LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 10. November 2005 - 21 Sa 60/05).
Rechtsgebiete:	BGB, TzBfG
Vorschriften:	BGB § 126, BGB § 127a, BGB § 623, TzBfG § 14,
Stichworte:	Befristung,
Verfahrensgang:	ArbG München 4b Ca 11015/05 F vom 21.09.2005

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