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LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 4 Sa 96/05

Urteil vom 12.05.2005

Leitsatz:	Anspruch auf Erhöhung einer Sozialplanabfindung sowie einer Betriebsrentenanwartschaft aufgrund des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes.
Rechtsgebiete:	BetrAVG, ArbGG, BGB
Vorschriften:	BetrAVG § 1, BetrAVG § 16, ArbGG § 64 Abs. 2, BGB § 242,
Verfahrensgang:	ArbG München 14 Ca 21302/03 vom 03.09.2004

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