JuraForum.de > Urteile > LAG-MUENCHEN > Urteil vom 10.01.2007, Aktenzeichen: 10 Sa 914/06

LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 10 Sa 914/06

Urteil vom 10.01.2007

Leitsatz:	Eine Änderungsschutzklage ist unbegründet, wenn sie sich gegen eine Änderungskündigung zum Zweck des Wechsels einer Lohnform richtet, der bereits durch die normative Wirkung einer Betriebsvereinbarung eingetreten ist.
Rechtsgebiete:	BetrVG, KSchG
Vorschriften:	BetrVG § 77 Abs. 3, BetrVG § 77 Abs. 4, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 10, KSchG § 4, KSchG § 2,
Stichworte:	Änderung der Entlohnungsform durch Betriebsvereinbarung - Änderungskündigung,
Verfahrensgang:	ArbG München 21 Ca 11992/05 vom 04.07.2006

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