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JuraForum.deUrteileLAG-MUENCHENUrteil vom 09.07.2009, Aktenzeichen: 4 Sa 57/09 



LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 4 Sa 57/09

Urteil vom 09.07.2009


Leitsatz:Anforderungen an die Begründung eines - im Wesentlichen allein noch berufungsgegenständlichen - Auflösungsantrages der beklagten Arbeitgeberin (dahingestellt blieb, ob der Auflösungsantrag überhaupt einer Begründung bedurfte, nachdem der Arbeitnehmer zuletzt wohl unverändert den Status eines leitenden Angestellten im Sinne des § 14 Abs. 2 KSchG hatte).
Rechtsgebiete:KSchG
Vorschriften:KSchG § 9, KSchG § 10,
Stichworte:Auflösungsantrag,
Verfahrensgang:ArbG Kempten, 1 Ca 908/08 vom 20.11.2008

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