JuraForum.de > Urteile > LAG-MUENCHEN > Urteil vom 09.07.2009, Aktenzeichen: 4 Sa 57/09
| Leitsatz: | Anforderungen an die Begründung eines - im Wesentlichen allein noch berufungsgegenständlichen - Auflösungsantrages der beklagten Arbeitgeberin (dahingestellt blieb, ob der Auflösungsantrag überhaupt einer Begründung bedurfte, nachdem der Arbeitnehmer zuletzt wohl unverändert den Status eines leitenden Angestellten im Sinne des § 14 Abs. 2 KSchG hatte). |
| Rechtsgebiete: | KSchG |
| Vorschriften: | KSchG § 9, KSchG § 10, |
| Stichworte: | Auflösungsantrag, |
| Verfahrensgang: | ArbG Kempten, 1 Ca 908/08 vom 20.11.2008 |
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