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JuraForum.deUrteileLandesarbeitsgericht KölnVerkündungsdatum03 / 2007 

Landesarbeitsgericht Köln

Entscheidungen 03 / 2007



Insgesamt sind 20 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 17 bis 20:


LAG-KOELN – Beschluss, 9 Ta 480/06 vom 06.03.2007

Rechtsgebiete:RVG
Schlagworte:Streitwert, Beschlussverfahren, Zuständigkeitsstreit, Betriebsvereinbarung über Sanierungsbeiträge
Leitsatz:Die Festsetzung des Gebührenstreitwerts auf EUR 20.000,00 entspricht billigem Ermessen in einem Beschlussverfahren, mit dem ein örtlicher Betriebsrat geltend macht, eine abgeschlossene Gesamtbetriebsvereinbarung über Sanierungsbeiträge der Arbeitnehmer sei unwirksam, weil nicht der Gesamtbetriebsrat, sondern die örtlichen Betriebsräte für die in der Vereinbarung geregelten Gegenstände zuständig seien.
Volltext: LAG-KOELN - Beschluss, 9 Ta 480/06



LAG-KOELN – Urteil, 14 Sa 1257/06 vom 05.03.2007

Rechtsgebiete:BGB
Schlagworte:Anfechtung eines Aufhebungsvertrages
Leitsatz:1. Ergibt sich für einen Arbeitgeber der dringende Verdacht, dass der bei ihm angestellte Leiter des Baumanagements Baufirmen mit Bauleistungen für seine Privatimmobilien beauftragt hat und diese zu Lasten seines Arbeitgebers abgerechnet wurden, darf der Arbeitgeber die außerordentliche Kündigung und die Einschaltung der Staatsanwaltschaft in Erwägung ziehen.

2. Unterschreibt der Arbeitnehmer bei dieser Ausgangslage einen Aufhebungsvertrag, kann er diesen nicht wegen rechtswidriger Drohung anfechten.
Volltext: LAG-KOELN - Urteil, 14 Sa 1257/06

LAG-KOELN – Beschluss, 2 TaBV 10/07 vom 05.03.2007

Rechtsgebiete:ArbGG, BetrVG
Schlagworte:Einigungsstelle, Wahl des Betriebsrats nach Zugang der Kündigung
Leitsatz:Auch dann, wenn ein Betriebsrat erstmalig gewählt wird, nachdem die Betriebsänderung bereits begonnen hat, ist eine Einigungsstelle zur Errichtung eines Sozialplans nicht offensichtlich unzuständig. Kritik an der Rechtsprechung des BAG vom 22.10.1991 - 1 ABR 17/91.
Volltext: LAG-KOELN - Beschluss, 2 TaBV 10/07

LAG-KOELN – Urteil, 4 Sa 1309/06 vom 02.03.2007

Rechtsgebiete:GewO, BGB
Schlagworte:Abrechnungsanspruch
Leitsatz:Kein Anspruch auf eine erneute Abrechnung, weil der Arbeitgeber bei einer Abrechnung über eine erfolgte Zahlung den Freibetrag für eine Abfindung nicht berücksichtigt hat.
Volltext: LAG-KOELN - Urteil, 4 Sa 1309/06


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