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JuraForum.deUrteileLandesarbeitsgericht KölnVerkündungsdatum08 / 2004 

Landesarbeitsgericht Köln

Entscheidungen 08 / 2004



Insgesamt sind 8 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 1 bis 4:


LAG-KOELN – Beschluss, 2 Ta 257/04 vom 30.08.2004

Rechtsgebiete:ZPO
Schlagworte:Fristsetzung, Ablehnung der PKH, fehlende Mitwirkung
Leitsatz:Die erstmalige Vorlage einer Gehaltsbescheinigung im Beschwerdeverfahren ist dann zu berücksichtigen, wenn die zuvor gesetzte Ausschlussfrist des § 118 ZPO wegen fehlender Zustellung nicht in Gang gesetzt wurde.
Volltext: LAG-KOELN - Beschluss, 2 Ta 257/04



LAG-KOELN – Urteil, 4 Sa 178/04 vom 27.08.2004

Rechtsgebiete:BGB
Schlagworte:Ausschlussfrist, Einzelvertrag
Leitsatz:1. Eine einzelvertragliche Ausschlussklausel, die die gerichtliche Geltendmachung von Ansprüchen in 4 Wochen nach Ablehnung vorschreibt, ist unwirksam.

2. Eine geltungsanhaltende Reduktion von Ausschlussklauseln kann nicht stattfinden.
Volltext: LAG-KOELN - Urteil, 4 Sa 178/04

LAG-KOELN – Urteil, 5 (9) Sa 417/04 vom 26.08.2004

Rechtsgebiete:KSchG
Schlagworte:Ultima-ratio-Prinzip, freier Arbeitsplatz, betriebsbedingte Kündigung
Leitsatz:Der Arbeitgeber kann zur Vermeidung einer betriebsbedingten Beendigungskündigung verpflichtet sein, dem Arbeitnehmer einen freien anderen Arbeitsplatz anzubieten, auch wenn die Vergütung für diesen Arbeitsplatz erheblich geringer ist als die bisherige Vergütung des Arbeitnehmers. Dies kommt insbesondere dann in Frage, wenn der Arbeitnehmer nach einer Kündigung voraussichtlich auf dem Arbeitsmarkt langfristig nicht zu vermitteln ist.
Volltext: LAG-KOELN - Urteil, 5 (9) Sa 417/04

LAG-KOELN – Beschluss, 6 TaBV 42/04 vom 12.08.2004

Rechtsgebiete:ArbGG, BGB, BetrVG
Schlagworte:Betriebsübergang, Betriebsrat, Fluggastkontrolle, einstweilige Verfügung
Leitsatz:1. Bei einem Betriebsübergang bleibt der für den Betrieb gewählte Betriebsrat im Amt und für die Ausübung der Mitbestimmungsrechte zuständig.

2. Auch bei der Übernahme eines Bewachungsauftrags (hier: Fluggastkontrolle in einem Verkehrsflughafen) kann ein Betriebsübergang vorliegen, wenn die übernommenen Mitarbeiter über besondere Fachkunde verfügen und die zu erfüllende Aufgabe durch die Übernahme spezieller Betriebsmittel geprägt ist (im Anschluss an EuGH 20.11.2003 - Rs. C-340/01- Abler, NZA 2003, 1385).
Volltext: LAG-KOELN - Beschluss, 6 TaBV 42/04


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