JuraForum.de > Urteile > LAG-KOELN > Urteil vom 30.03.2009, Aktenzeichen: 2 Sa 1322/08
| Leitsatz: | Bei einer durch vielfache Prozesse gestörten Vertrauenssituation kann die Ablehnung, auf arbeitgeberseitiges Verlangen an einem sofortigen Personalgespräch ohne Bekanntgabe des Gesprächsthemas und ohne die Möglichkeit eine Vertrauensperson hinzuzuziehen teilzunehmen, im Einzelfall die fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds nicht begründen. |
| Rechtsgebiete: | BGB, KSchG |
| Vorschriften: | BGB § 626, KSchG § 15, |
| Stichworte: | Fristlose Kündigung, Betriebsratsmitglied, Personalgespräch, |
| Verfahrensgang: | ArbG Aachen, 6 Ca 2195/08 vom 24.09.2008 |
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