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JuraForum.deUrteileLAG-KOELNUrteil vom 30.03.2009, Aktenzeichen: 2 Sa 1322/08 



LAG-KOELN – Aktenzeichen: 2 Sa 1322/08

Urteil vom 30.03.2009


Leitsatz:Bei einer durch vielfache Prozesse gestörten Vertrauenssituation kann die Ablehnung, auf arbeitgeberseitiges Verlangen an einem sofortigen Personalgespräch ohne Bekanntgabe des Gesprächsthemas und ohne die Möglichkeit eine Vertrauensperson hinzuzuziehen teilzunehmen, im Einzelfall die fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds nicht begründen.
Rechtsgebiete:BGB, KSchG
Vorschriften:BGB § 626, KSchG § 15,
Stichworte:Fristlose Kündigung, Betriebsratsmitglied, Personalgespräch,
Verfahrensgang:ArbG Aachen, 6 Ca 2195/08 vom 24.09.2008

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