JuraForum.de > Urteile > LAG-KOELN > Urteil vom 27.02.2009, Aktenzeichen: 10 Sa 891/08
| Leitsatz: | Es liegt kein Verstoß gegen den grundsätzlich geltenden Gleichbehandlungsgrundsatz vor, wenn im Sozialplan für den Fall einer vorzeitigen Eigenkündigung nach vorheriger Arbeitgeberkündigung für den Abfindungsanspruch die zusätzliche Einschränkung aufgestellt wird, dass der betriebliche Beschäftigungsbedarf entfallen sein muss. |
| Rechtsgebiete: | BetrVG, GG |
| Vorschriften: | BetrVG § 77, BetrVG § 75, GG Art. 3, |
| Stichworte: | Sozialplan, Gleichbehandlung, |
| Verfahrensgang: | ArbG Köln, 8 Ca 7372/07 vom 12.06.2008 |
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