( dauerhaft?)  

JuraForum.deUrteileLAG-KOELNUrteil vom 24.09.2007, Aktenzeichen: 14 Sa 539/07 



LAG-KOELN – Aktenzeichen: 14 Sa 539/07

Urteil vom 24.09.2007


Leitsatz:1. Wird ein Weihnachtsgeld zugesagt, so ist darin mangels gegenteiliger Anhaltspunkte eine Stichtagsregelung enthalten, wonach Anspruchsvoraussetzung ist, dass das Arbeitsverhältnis zu Weihnachten noch bestehen muss (im Anschluss an BAG 30..3.1994 - 10 AZR 134/93 - NZA 1994, 651).

2. Bei vorzeitigem Ausscheiden im Laufe des Kalenderjahres entsteht daher auch kein anteiliger Anspruch.

3. Die Verwendung des Begriffs Weihnachtsgeld ist eindeutig und verstößt nicht gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 S. 2 BGB.

4. Zur Reihenfolge von Beurteilungen im Zeugnis.
Rechtsgebiete:BGB, GewO
Vorschriften:BGB § 307 Abs. 1 Satz 2, GewO § 109,
Stichworte:Weihnachtsgeld, Zeugnis,
Verfahrensgang:ArbG Köln, 9 Ca 701/07 vom 05.03.2007

Volltext

Um den Volltext vom LAG-KOELN – Urteil vom 24.09.2007, Aktenzeichen: 14 Sa 539/07 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.

Volltext der Entscheidung kaufen





Weitere Entscheidungen der Gerichte

Urteile: Schlagworte

Urteile: Vorschriften

Lexikon

Gesetze


http://www.juraforum.de/urteile/lag-koeln/lag-koeln-urteil-vom-24-09-2007-az-14-sa-53907

"LAG-KOELN - 24.09.2007, 14 Sa 539/07" © JuraForum.de — 2003-2012

Kanzleinews einstellen | Sitemap | Kontakt | Team | Jobs | Werbung | Presse | Datenschutz | AGB | Impressum

ANZEIGEN