JuraForum.de > Urteile > LAG-KOELN > Urteil vom 22.12.2005, Aktenzeichen: 6 Sa 1398/04

LAG-KOELN – Aktenzeichen: 6 Sa 1398/04

Urteil vom 22.12.2005

Leitsatz:	Die abgemahnte, wiederholte Verletzung der Anzeigepflicht nach § 5 Abs. 1 S. 1 EFZG hinsichtlich einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit kann eine ordentliche Kündigung auch dann sozial rechtfertigen, wenn es dadurch nicht zu einer besonderen Störung der Arbeitsorganisation oder des Betriebsfriedens gekommen ist.
Rechtsgebiete:	EFZG, KSchG
Vorschriften:	EFZG § 5, KSchG § 1,
Stichworte:	Arbeitsunfähigkeit, Anzeigepflicht, verhaltensbedingte Kündigung,
Verfahrensgang:	ArbG Köln 6 Ca 7720/03 vom 22.04.2004

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