JuraForum.de > Urteile > LAG-KOELN > Urteil vom 20.02.2006, Aktenzeichen: 14 (10) Sa 1394/05
| Leitsatz: | Eine Klausel in einem Formulararbeitsvertrag, die festlegt, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer im Fall der Kündigung freistellen darf und dass diese Zeit auf den Resturlaub angerechnet wird, verstößt nicht gegen § 307 BGB. |
| Rechtsgebiete: | BGB |
| Vorschriften: | BGB § 307, |
| Stichworte: | Anrechnung der Freistellung auf den Urlaub, |
| Verfahrensgang: | ArbG Köln 9 Ca 10668/04 vom 10.08.2005 |
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