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JuraForum.deUrteileLAG-KOELNUrteil vom 20.02.2006, Aktenzeichen: 14 (10) Sa 1394/05 



LAG-KOELN – Aktenzeichen: 14 (10) Sa 1394/05

Urteil vom 20.02.2006


Leitsatz:Eine Klausel in einem Formulararbeitsvertrag, die festlegt, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer im Fall der Kündigung freistellen darf und dass diese Zeit auf den Resturlaub angerechnet wird, verstößt nicht gegen § 307 BGB.
Rechtsgebiete:BGB
Vorschriften:BGB § 307,
Stichworte:Anrechnung der Freistellung auf den Urlaub,
Verfahrensgang:ArbG Köln 9 Ca 10668/04 vom 10.08.2005

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