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JuraForum.deUrteileLAG-KOELNUrteil vom 17.04.2002, Aktenzeichen: 6 Sa 1334/01 



LAG-KOELN – Aktenzeichen: 6 Sa 1334/01

Urteil vom 17.04.2002


Leitsatz:Eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund kommt in Ausnahmefällen auch dann in Betracht, wenn der Arbeitnehmer seine Pflichtverletzung nicht zu vertreten hat (hier: Messerangriff eines geistesgestörten Arbeitnehmers auf einen arglosen Arbeitskollegen).
Rechtsgebiete:BGB, KSchG
Vorschriften:BGB § 626, KSchG § 1,
Stichworte:Kündigung, wichtiger Grund, Verschulden,
Verfahrensgang:ArbG Köln 7 Ca 10023/01 vom 16.11.2001

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