LAG-KOELN – Aktenzeichen: 14 Sa 1268/06

Urteil vom 12.03.2007


Leitsatz:Wird ein Arbeitsvertrag auf Arbeitgeberseite ohne den Zusatz i. V. oder einen sonstigen Hinweis auf eine Stellvertretung unterzeichnet und enthält der Arbeitsvertrag auch keine sonstige Angabe dahingehend, dass ein anderer der Arbeitgeber sein soll, bleibt es wegen § 164 Abs. 2 BGB und § 2 Abs. 1 Nr. 1 NachwG bei der Arbeitgeberstellung desjenigen, der unterzeichnet hat.
Rechtsgebiete:BGB, NachwG
Vorschriften:§ 164 Abs. 2 BGB, § 2 Abs. 1 Nr. 1 NachwG
Stichworte:Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ohne Hinweis auf Stellvertretung
Verfahrensgang:ArbG Köln 1 Ca 3650/06 vom 31.08.2006

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