JuraForum.de > Urteile > LAG-KOELN > Urteil vom 10.04.2006, Aktenzeichen: 14 (4) Sa 61/06
| Leitsatz: | Wer als Arbeitgeber die ordentliche Frist zur Kündigung in der Weise ausnutzen will, dass er dem Arbeitnehmer am Abend des letzten Tages des Monats die Kündigungserklärung am Arbeitsplatz übergeben will, kann sich nicht auf Zugangsvereitelung durch den Arbeitnehmer berufen, wenn dieser kurz vor Arbeitsschluss bereits gegangen ist. |
| Rechtsgebiete: | BGB |
| Vorschriften: | BGB § 130, |
| Stichworte: | Zugangsvereitelung, |
| Verfahrensgang: | ArbG Köln 17 Ca 3859/05 vom 15.11.2005 |
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