JuraForum.de > Urteile > LAG-KOELN > Urteil vom 09.03.2009, Aktenzeichen: 5 Sa 1405/08

LAG-KOELN – Aktenzeichen: 5 Sa 1405/08

Urteil vom 09.03.2009

Leitsatz:	Eine zum Schadensersatz führende Mobbinghandlung kann nicht daraus abgeleitet werden, dass ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer bei zwei Beförderungsentscheidungen wegen dessen mangelhaften Englischkenntnissen nicht berücksichtigt.
Rechtsgebiete:	BGB
Vorschriften:	BGB § 280, BGB § 823,
Stichworte:	Schadensersatz wegen Mobbings,
Verfahrensgang:	ArbG Köln, 5 Ca 3525/08 vom 22.08.2008

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