JuraForum.de > Urteile > LAG-KOELN > Urteil vom 07.04.2005, Aktenzeichen: 5 Sa 1468/04
| Leitsatz: | Die Vereinbarung einer auflösenden Bedingung (Beendigung des Arbeitsverhältnisses einer Reinigungskraft bei Wegfall des Reinigungsauftrags) ist jedenfalls dann unwirksam und sachlich nicht gerechtfertigt, wenn im Arbeitsvertrag zugleich eine allgemeine Versetzungsklausel vereinbart wird. |
| Rechtsgebiete: | TzBfG |
| Vorschriften: | TzBfG § 14, TzBfG § 21, |
| Stichworte: | auflösende Bedingung, Versetzung, |
| Verfahrensgang: | ArbG Köln 13 Ca 2472/04 vom 08.06.2004 |
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