JuraForum.de > Urteile > LAG-KOELN > Urteil vom 07.01.2008, Aktenzeichen: 14 Sa 1311/07

LAG-KOELN – Aktenzeichen: 14 Sa 1311/07

Urteil vom 07.01.2008

Leitsatz:	Die Versäumung der Pflicht zur rechtzeitigen Mitteilung einer Arbeitsunfähigkeit gemäß § 5 Abs. 1 Satz 1 EFZG rechtfertigt nach einschlägiger Abmahnung regelmäßig keine außerordentliche Kündigung; in Betracht kann aber eine ordentliche Kündigung kommen (im Anschluss an BAG, Urteil vom 15.01.1986 - 7 AZR 128/83 - AP Nr. 93 zu § 626 BGB).
Rechtsgebiete:	BGB, EFZG
Vorschriften:	BGB § 626 Abs. 1, EFZG § 5 Abs. 1 Satz 1,
Stichworte:	außerordentliche Kündigung wegen verspäteter Krankmeldung,
Verfahrensgang:	ArbG Köln, 6 Ca 980/07 vom 14.08.2007

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