JuraForum.de > Urteile > LAG-KOELN > Beschluss vom 27.05.2009, Aktenzeichen: 2 TaBVGa 7/09

LAG-KOELN – Aktenzeichen: 2 TaBVGa 7/09

Beschluss vom 27.05.2009

Leitsatz:	Kein Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei geplanter Betriebsänderung (ständige Rechtsprechung LAG Köln), insbesondere kein Verfügungsgrund bei verhandlungsbereitem Arbeitgeber.
Rechtsgebiete:	BetrVG
Vorschriften:	BetrVG § 111, BetrVG § 113,
Stichworte:	Unterlassungsanspruch, Betriebsänderung,
Verfahrensgang:	ArbG Bonn, 2 BVGa 6/09 vom 15.05.2009

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