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LAG-KOELN – Aktenzeichen: 5 TaBV 114/08

Beschluss vom 09.03.2009

Leitsatz:	Das Mitbestimmungsrecht der Ordnung des Betriebs nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG ist gegeben, wenn ein Arbeitgeber als Sprache der betrieblichen Kommunikation Englisch statt Deutsch vorgeben will.
Rechtsgebiete:	BetrVG
Vorschriften:	BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 1,
Stichworte:	Mitbestimmung des Betriebsrats,
Verfahrensgang:	ArbG Bonn, 2 BV 323/08 vom 28.11.2008

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