JuraForum.de > Urteile > Landesarbeitsgericht Hamm > Verkündungsdatum > 02 / 2008
Insgesamt sind 26 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 1 bis 4:
| Rechtsgebiete: | TVÜ-Bund, GG |
| Schlagworte: | Allgemeiner Gleichheitssatz, Stichtagsregelung, Rückwirkungsverbot |
| Leitsatz: | Die Überleitungsbestimmung in § 6 Abs. 1, Abs. 2 TVÜ-Bund ist nicht wegen eines Verstoßes gegen den allgemeinen Gleichheitssatz unwirksam, obwohl ihre Anwendung im Einzelfall dazu führen kann, dass ein (erst) nach einem dort genannten Stichtag mit einer höher bewerteten Tätigkeit betrauter Beschäftigter eine höhere Vergütung als ein vergleichbarer Beschäftigter erhält, dem diese Tätigkeit (bereits) vor dem Stichtag übertragen worden ist. |
| Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 12 Sa 1677/07 | |
| Rechtsgebiete: | ArbGG, BetrVG |
| Schlagworte: | Einigungsstelle, Verhandlung, Scheitern, Meinungsverschiedenheit, Zuständigkeit, offensichtliche Unzuständigkeit, Interessenausgleich, Sozialplan, Vorsitzender, Person, Beisitzer, Anzahl |
| Volltext: LAG-HAMM - Beschluss, 13 TaBV 6/08 | |
| Rechtsgebiete: | TVÜ-VKA |
| Leitsatz: | Das Vergleichsentgelt nach § 5 Abs. 2 TVÜ-VKA ist unter Einbeziehung eines Ortszuschlags der Stufe 1 zu bilden, wenn der Ehepartner/die Ehepartnerin der übergeleiteten Arbeitnehmerin/des übergeleiteten Arbeitnehmers im Geltungsbereich der AVR des Caritasverbandes im Betrieb eines Krankenhauses mit öffentlicher Förderung beschäftigt ist, auch wenn der übergeleitete Beschäftigte im September 2005 wegen der Gegenkonkurrenzklausel in der Anlage 1 V h Unterabs. 2 AVR-C einen Ortszuschlag der Stufe 2 erhalten hat. |
| Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 17 Sa 2138/07 | |
| Rechtsgebiete: | BetrVG |
| Schlagworte: | Weiterbeschäftigung, Übernahme eines Mitglieds der Jugend- und Auszubildendenvertretung in ein Arbeitsverhältnis, Auflösungsverlangen, Zumutbarkeit der Weiterbeschäftigung, Vorhandensein eines freien Arbeitsplatzes, Einsatz von Leiharbeitnehmern, Ableistung von Überstunden, Weiterbeschäftigung zu anderen Arbeitsbedingungen, konkretes Übernahmeverlangen |
| Volltext: LAG-HAMM - Beschluss, 10 TaBV 93/07 | |