JuraForum.de > Urteile > Landesarbeitsgericht Hamm > Verkündungsdatum > 06 / 2006
Insgesamt sind 24 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 21 bis 24:
| Rechtsgebiete: | ZPO, BGB |
| Schlagworte: | Einstweilige Verfügung, Beschäftigungsanspruch gegen Betriebserwerber |
| Leitsatz: | Der Arbeitnehmer hat gegen den Betriebserwerber einen im einstweiligen Verfügungsverfahren durchsetzbaren vorläufigen Beschäftigungsanspruch, wenn - er im arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren gegen den Betriebsveräußerer obsiegt und - er (wegen Unkenntnis über den Betriebsübergang) keine Möglichkeit hatte, den Beschäftigungsanspruch zeitgleich mit der arbeitsgerichtlichen Klärung der vor dem Betriebsübergang ausgesprochenen Kündigung durchzusetzen. |
| Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 19 Sa 880/06 | |
| Rechtsgebiete: | ZPO, BGB |
| Schlagworte: | Einstweilige Verfügung, Beschäftigungsanspruch gegen Betriebserwerber |
| Leitsatz: | Der Arbeitnehmer hat gegen den Betriebserwerber einen im einstweiligen Verfügungsverfahren durchsetzbaren vorläufigen Beschäftigungsanspruch, wenn - er im arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren gegen den Betriebsveräußerer obsiegt und - er (wegen Unkenntnis über den Betriebsübergang) keine Möglichkeit hatte, den Beschäftigungsanspruch zeitgleich mit der arbeitsgerichtlichen Klärung der vor dem Betriebsübergang ausgesprochenen Kündigung durchzusetzen. |
| Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 19 Sa 879/06 | |
| Rechtsgebiete: | BGB |
| Schlagworte: | Freistellung, Vereinbarung, unbezahlt |
| Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 13 Sa 230/06 | |
| Rechtsgebiete: | BGB |
| Schlagworte: | Freistellungsanspruch, betriebliche Übung |
| Leitsatz: | Werden in einem Betriebsteil mit 75 Arbeitnehmern die fünf wöchentlichen Arbeitstage der Arbeitnehmer nach einem rotierenden System bei der Gewährung eines freien Werktags auf sechs Werktage verteilt und gewährt der Arbeitgeber vorbehaltlos in einem Zeitraum von fast drei Jahren in den Wochen, in denen ein gesetzlicher Feiertag auf einen Werktag fällt, den Arbeitnehmern, deren freier Werktag auf den Feiertag fällt, einen weiteren freien Arbeitstag in diesen Wochen, so kann eine Bindung des Arbeitgebers aus betrieblicher Übung eintreten. |
| Volltext: LAG-HAMM - Urteil, 18 Sa 1485/05 | |
"Landesarbeitsgericht Hamm - Entscheidungen 06 / 2006 - Seite 6" © JuraForum.de — 2003-2012
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