JuraForum.de > Urteile > LAG-HAMM > Urteil vom 31.10.2006, Aktenzeichen: 19 Sa 1119/06
| Leitsatz: | Wird in einem befristeten Arbeitsvertrag eine Probezeit mit Kündigungsmöglichkeit vereinbart, die länger ist als die vorgesehene Vertragsdauer, so gilt die Probezeitvereinbarung auch im Verlängerungszeitraum nach § 14 Abs. 2 S. 1 TzBfG. |
| Rechtsgebiete: | TzBfG, BGB |
| Vorschriften: | TzBfG § 14 Abs. 2. S. 1, TzBfG § 15 Abs. 3, BGB § 305 c, |
| Stichworte: | Befristeter Arbeitsvertrag, Probezeit, Kündigung während der Verlängerung, |
| Verfahrensgang: | ArbG Herford 1 Ca 131/06 vom 24.05.2006 |
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