JuraForum.de > Urteile > LAG-HAMM > Urteil vom 31.03.2004, Aktenzeichen: 18 Sa 2219/03
| Leitsatz: | Auch wenn die Leistungsunfähigkeit eines Arbeitnehmers auf einen Arbeitsunfall zurückzuführen ist, ergibt sich aus der erhöhten Fürsorgepflicht für den Arbeitgeber nicht die Verpflichtung, einen leidensgerechten Arbeitsplatz freizukündigen oder durch Änderungskündigung zu schaffen. |
| Rechtsgebiete: | KSchG |
| Vorschriften: | KSchG § 1 Abs. 1, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 2 Satz 4, |
| Stichworte: | Krankheitsbedingte Kündigung, Leistungsunfähigkeit, Betriebsunfall, Versetzungsmöglichkeiten, leidensgerechter Arbeitsplatz, |
| Verfahrensgang: | ArbG Herford 1 Ca 677/03 vom 20.11.2003 |
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