JuraForum.de > Urteile > LAG-HAMM > Urteil vom 30.11.2005, Aktenzeichen: 14 Sa 1717/05
| Leitsatz: | Eine zulässige Verlängerung des befristeten Erstvertrages liegt auch vor, wenn im Anschlussvertrag ohne Änderung der sonstigen Arbeitsbedingungen eine Lohnerhöhung festgelegt wird. |
| Rechtsgebiete: | TzBfG |
| Vorschriften: | TzBfG § 14 Abs. 2, |
| Stichworte: | sachgrundlos befristeter Arbeitsvertrag, Verlängerung, |
| Verfahrensgang: | ArbG Paderborn 1 Ca 721/05 vom 14.07.2005 |
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