JuraForum.de > Urteile > LAG-HAMM > Urteil vom 27.07.2005, Aktenzeichen: 6 Sa 29/05
| Leitsatz: | Bei der Kombination eines Widerrufsvorbehalts mit einem Freiwilligkeitsvorbehalt in vorformulierten Arbeitsbedingungen sind wegen Verstoßes gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB beide Vorbehalte unwirksam. |
| Rechtsgebiete: | BGB |
| Vorschriften: | BGB § 307, |
| Stichworte: | AGB-Kontrolle von kombiniertem Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalt, |
| Verfahrensgang: | ArbG Arnsberg 3 Ca 622/04 vom 07.12.2004 |
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