JuraForum.de > Urteile > LAG-HAMM > Urteil vom 26.02.2004, Aktenzeichen: 8 Sa 1897/03
| Leitsatz: | Außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist gegenüber einem altersgesicherten Arbeitnehmer wegen häufiger krankheitsbedingter Fehlzeiten. |
| Rechtsgebiete: | SGB VI, BGB, BetrVG, KSchG, BAT, ArbGG |
| Vorschriften: | SGB VI § 41, BGB § 626, BGB § 626 Abs. 1, BetrVG § 102, BetrVG § 102 Abs. 1, KSchG § 6 S. 2 n.F., BAT § 53 Abs. 3, ArbGG § 72 Abs. 2, |
| Stichworte: | außerordentliche Kündigung, tarifliche Unkündbarkeit, personenbedingte Kündigung, Krankheit, häufige Fehlzeiten, Interessenabwägung, zumutbare Überbrückung bis zum Rentenalter, |
| Verfahrensgang: | ArbG Bielefeld 2 Ca 762/03 vom 07.10.2003 |
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