JuraForum.de > Urteile > LAG-HAMM > Urteil vom 24.01.2008, Aktenzeichen: 15 Sa 1950/07
| Rechtsgebiete: | TzBfG |
| Vorschriften: | TzBfG § 4 Abs. 2, |
| Stichworte: | Diskriminierung wegen Befristung des Arbeitsvertrages, Verstoß gegen Gleichbehandlungsgrundsatz, |
| Verfahrensgang: | ArbG Paderborn, 3 Ca 849/07 vom 10.10.2007 |
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