JuraForum.de > Urteile > LAG-HAMM > Urteil vom 23.11.2005, Aktenzeichen: 14 Sa 1457/05
| Leitsatz: | Die tarifliche Begrenzungsklausel (Bezug von vorgezogenem Altersruhegeld) ist auch bei einem Geringverdiener-Arbeitsverhältnis rechtswirksam. |
| Rechtsgebiete: | TZBfG, MTV Einzelhandel NW |
| Vorschriften: | TZBfG § 21, TZBfG § 14, MTV Einzelhandel NW § 11 Abs. 5 3. Alt., |
| Stichworte: | tarifliche Altersgrenze, |
| Verfahrensgang: | ArbG Bielefeld 4 Ca 609/05 vom 04.05.2005 |
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