JuraForum.de > Urteile > LAG-HAMM > Urteil vom 22.09.2005, Aktenzeichen: 8 Sa 974/05
| Leitsatz: | Spricht der Arbeitgeber gegenüber dem bekanntermaßen schwerbehinderten Arbeitnehmer eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ohne die Zustimmung des Integrationsamtes aus, so wird - auch nach der gesetzlichen Neuregelung des Kündigungsschutzgesetzes und der Ausdehnung der Klagefrist auf sämtliche Unwirksamkeitsgründe - die Klagefrist gemäß § 4 Satz 4 KSchG nicht in Gang gesetzt. Die Grundsätze der (zur Rechtslage von § 113 InsO a.F. ergangenen) Entscheidung des BAG vom 03.07.2003 - 2 AZR 487/02- AP Nr. 7 zu § 118 BerzGG sind unverändert auch im Geltungsbereich des § 4 KSchG n.F. anzuwenden. |
| Rechtsgebiete: | KSchG |
| Vorschriften: | KSchG § 4, |
| Stichworte: | Kündigung, Schwerbehinderung, Klagefrist, fehlende Zustimmung des Integrationsamtes, |
| Verfahrensgang: | ArbG Herne 4 Ca 3316/04 vom 14.04.2005 |
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