JuraForum.de > Urteile > LAG-HAMM > Urteil vom 20.09.2005, Aktenzeichen: 19 Sa 1014/05
| Rechtsgebiete: | BGB, ArbGG, ZPO, EFZG, 5.VermBG, MTV Groß- und Außenhandel |
| Vorschriften: | BGB § 362, BGB § 366, BGB § 387, BGB § 389, BGB § 393, BGB § 394 S. 1, BGB § 611, BGB § 812 Abs. 1, BGB § 814, ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2 b, ArbGG § 64 Abs. 6 S. 1, ArbGG § 66 Abs. 1, ZPO § 519, ZPO § 520, ZPO §§ 850 ff., ZPO § 850 Abs. 1, ZPO § 850 a, ZPO § 850 a Nr. 1, ZPO § 850 a Nr. 3, ZPO § 850 a Nr. 4, ZPO § 850 b, ZPO § 850 c, ZPO § 850 c Abs. 1, ZPO § 850 c Abs. 2, ZPO § 850 d, ZPO § 850 e, ZPO § 850 f, ZPO § 850 g, ZPO § 850 h, ZPO § 850 i, ZPO § 851 Abs. 1, EFZG § 3, 5.VermBG § 2 Abs. 7 S. 2, MTV Groß- und Außenhandel § 15 Nr. 2, |
| Stichworte: | Zur Zulässigkeit der Aufrechnung bei Geltendmachung der Vergütung für mehrere Monate, |
| Verfahrensgang: | ArbG Detmold 1 Ca 1719/04 vom 02.03.2005 |
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