JuraForum.de > Urteile > LAG-HAMM > Urteil vom 07.08.2007, Aktenzeichen: 12 Sa 1911/06
| Leitsatz: | Keine Anrechnung von Bewährungszeiten, die beim ehemaligen Arbeitgeber keine solchen waren, beim nach einer Verschmelzung neuen Arbeitgeber aber solche gewesen wären, hätte der Arbeitnehmer dort immer schon gearbeitet. |
| Rechtsgebiete: | RVOrgG, TVÜ-Bund, ArbGG, ZPO, KnAT, BGB |
| Vorschriften: | RVOrgG § 2, RVOrgG § 2 Abs. 4, RVOrgG § 2 Abs. 6, TVÜ-Bund § 2, TVÜ-Bund § 6, ArbGG § 64 Abs. 2, ArbGG § 66 Abs. 1 S. 1, ArbGG § 66 Abs. 1 S. 5, ArbGG § 64 Abs. 6, ZPO § 519, ZPO § 520, KnAT § 23a S. 2 Ziff. 1, BGB § 613a, |
| Stichworte: | Hypothetische Anrechnung von Bewährungszeiten, |
| Verfahrensgang: | ArbG Münster 3 Ca 1388/06 vom 07.11.2006 BAG 4 AZR 811/07 |
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