JuraForum.de > Urteile > LAG-HAMBURG > Urteil vom 27.01.2005, Aktenzeichen: 2 Sa 51/04
| Leitsatz: | Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses gem § 9 KSchG kann bei einem Chefredakteur nicht allein auf die Tatsache gestützt werden, dass der Tendenzschutz die Auflösung gebiete. Die Auflösung ist nur gerechtfertigt, wenn objektive Verstöße gegen die Vorgaben des Tendenzbetriebes vorliegen. Allein Meinungsverschiedenheiten über die Gestaltung einer Zeitschrift reichen nicht aus. |
| Rechtsgebiete: | KSchG, BetrVG, ArbGG |
| Vorschriften: | KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 9, KSchG § 9 Abs. 1, KSchG § 10, KSchG § 14 Abs. 2, BetrVG § 102 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 1, ArbGG § 64 Abs. 2, |
| Verfahrensgang: | ArbG Hamburg 17 Ca 594/03 vom 16.04.2004 |
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