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JuraForum.deUrteileLAG-HAMBURGBeschluss vom 29.07.2004, Aktenzeichen: 8 Ta 11/04 

LAG-HAMBURG – Aktenzeichen: 8 Ta 11/04

Beschluss vom 29.07.2004


Leitsatz:- Der Gegenstandswert für einen Beschäftigungsanspruch ist grundsätzlich mit einem Brutto-Monatsgehalt zu bewerten. (Bestätigung der ständigen Rspr. des LAG Hamburg: Bes. v. 30. 3. 1989 - 6 Ta 32/88 - JurBüro 90, 49; v. 2. 9. 2002 - 7 Ta 21/02 - MDR 03, 178; zuletzt: Beschlüsse vom 4. 6. 2003 - 4 Ta 7/03; 5. 8. 2003 - 6 Ta 13/03; 10. 5. 2004 - 8 Ta 5/04, n. v.).

- Trinkgelder sind bei der Festlegung der Höhe des Monatsgehalts grundsätzlich nicht zu berücksichtigen.
Rechtsgebiete:BRAGO, ArbGG, KSchG, ZPO, ArbGG, GKG
Vorschriften:BRAGO § 10, BRAGO § 10 II 4, BRAGO § 10 II 5, BRAGO § 10 III 1, ArbGG § 12 VII, KSchG § 4, ZPO § 256, ZPO § 574 I Nr. 2, ArbGG § 78 S. 2, GKG § 5, GKG § 25,
Stichworte:Festsetzung des Gegenstandswerts eines Beschäftigungsanspruchs,
Verfahrensgang:ArbG Hamburg 19 Ga 6/04 vom 27.04.2004

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