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JuraForum.deUrteileLandesarbeitsgericht DüsseldorfVerkündungsdatum12 / 2007 

Landesarbeitsgericht Düsseldorf

Entscheidungen 12 / 2007



Insgesamt sind 5 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 1 bis 4:


LAG-DUESSELDORF – Urteil, 6 Sa 1825/07 vom 18.12.2007

Rechtsgebiete:BetrVG, Gehaltsabkommen vom 22.04.2006
Schlagworte:Anrechnung von Tariflohnerhöhungen auf außertarifliche Zulage
Leitsatz:1. Einmalbetrag und prozentuale Tariflohnerhöhung gem. § 2 Nr. 2 u. 3 GA 2006 stellen zusammen mit der Zahlung der Strukturkomponente gem. § 6 Nr. 1 GA 2006 eine einheitliche Tariflohnerhöhung dar, die bei nur teilweiser Anrechnung auf eine außertarifliche Zulage mitbestimmungspflichtig ist.

2. Ein vertraglich vereinbarter Anrechnungsvorbehalt verlangt eine Gestaltungserklärung des Arbeitgebers, die grundsätzlich nur für die Zukunft zulässig ist.
Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 6 Sa 1825/07



LAG-DUESSELDORF – Beschluss, 6 Ta 641/07 vom 13.12.2007

Rechtsgebiete:RVG, GKG
Schlagworte:Streitwertfestsetzung bei Eingruppierungsrechtsstreit
Leitsatz:1. Bei Feststellungsklagen in Eingruppierungsstreitigkeiten ist regelmäßig der Wert des dreijährigen Unterschiedsbetrages zur begehrten Vergütung gem. § 42 Abs. 4 Satz 2 GKG ohne Abschlag festzusetzen. 2. Dies gilt sowohl bei Klagen im öffentlichen Dienst wie in der Privatwirtschaft.
Volltext: LAG-DUESSELDORF - Beschluss, 6 Ta 641/07

LAG-DUESSELDORF – Beschluss, 12 TaBVGa 8/07 vom 12.12.2007

Rechtsgebiete:BetrVG, ZPO
Schlagworte:Unterlassungsverfügung - "Koppelungsgeschäft" - Wegfall des Verfügungsgrundes nach Anrufung der Einigungsstelle
Leitsatz:1. Der Arbeitgeber kann dem vom Betriebsrat im Wege der einstweiligen Verfügung verfolgten Unterlassungsanspruch nicht den Einwand des "unzulässigen Koppelungsgeschäfts" entgegenhalten, wenn der Betriebsrat die Erteilung seiner Zustimmung zur Veränderung von Lage und Verteilung der Arbeitszeit von der Gewährung einer finanziellen "Kompensation" an die betroffenen Arbeitnehmer abhängig macht.

2. Der Verfügungsgrund kann entfallen, sobald der (dies zunächst verweigernde) Arbeitgeber die Einigungsstelle anruft und nunmehr der Betriebsrat seinerseits nicht an der zügigen Durchführung des Einigungsstellenverfahrens mitwirkt.
Volltext: LAG-DUESSELDORF - Beschluss, 12 TaBVGa 8/07

LAG-DUESSELDORF – Urteil, 13 Sa 1734/07 vom 06.12.2007

Rechtsgebiete:TVÜ-VKA
Schlagworte:(Teil-)Verweisung auf BAT-Regelungen in einem Haustarifvertrag, deklaratorische oder konstitutive Regelung
Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 13 Sa 1734/07


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