JuraForum.de > Urteile > Landesarbeitsgericht Düsseldorf > Verkündungsdatum > 01 / 2005
Insgesamt sind 4 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 1 bis 4:
| Rechtsgebiete: | ArbGG, ZPO, LGG NRW, BGB |
| Schlagworte: | Parallelverfahren zu 6 (3) Sa 1763/04 |
| Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 6 (15) Sa 1515/04 | |
| Rechtsgebiete: | ArbGG, ZPO, LGG NRW, BGB |
| Schlagworte: | Parallelverfahren 6 (3) Sa 1763/04 |
| Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 6 (17) Sa 1566/04 | |
| Rechtsgebiete: | GG, ZPO, BGB |
| Schlagworte: | "Bestenauslese", Unzulässigkeit einer Wartefrist bei Bewerbungen von Lehrern im öffentlichen Dienst |
| Leitsatz: | 1. Die Regelung in ministeriellen Runderlässen, dass Lehrkräfte mit der Befähigung für Lehrämter der Sekundarstufen I und II, die im gehobenen Dienst beschäftigt sind, sich erst nach einer Mindestbeschäftigungszeit von 5 Jahren im Dauerbeschäftigungsverhältnis im aktiven Schuldienst auf ausgeschriebene Stellen des höheren Dienstes (Verg.Gr II a BAT/Bes.Gr A 13 Z BBesG) bewerben können, verstößt gegen Artikel 33 Abs. 2 GG und ist unwirksam. 2. In Anlehnung an LAG Düsseldorf, Urteil vom 25.02.2004 - 12 Sa 1750/03 - Revision mittlerweile zurückgewiesen: BAG, Urteil vom 15.03.2005 - 9 AZR 142/04 -. |
| Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 6 (3) Sa 1763/04 | |
| Rechtsgebiete: | TzBfG |
| Schlagworte: | Arbeitszeitverringerungsanspruch , entgegenstehende "betriebliche Gründe" |
| Leitsatz: | Der Teilzeitbeschäftigung einer Erzieherin/Gruppenleiterin in einer Kindertagesstätte kann als "betrieblicher Grund" entgegen stehen, dass (a) aufgrund des pädagogischen Konzepts des Arbeitgebers die Gruppenleiterin an allen Tagen ihrer Gruppe zur Verfügung stehen soll und/oder (b) aufgrund der notwendigen Refinanzierung der Personalkosten die bei einem Stellensplitting zusätzliche anfallende und zu vergütende Arbeitszeit z. B. (für sog. Übergabe-, Austauschzeiten usw.) durch den Kostenträger nicht übernommen werden. |
| Volltext: LAG-DUESSELDORF - Urteil, 12 Sa 1512/04 | |