JuraForum.de > Urteile > LAG-DUESSELDORF > Urteil vom 21.05.2008, Aktenzeichen: 12 Sa 505/08
| Leitsatz: | Der Arbeitgeber braucht jedenfalls dann, wenn dem Arbeitnehmer eine nur durchschnittliche Leistungs- und Verhaltensbeurteilung zusteht, das Arbeitszeugnis nicht mit einer "Dankes- und Wunschformel" abzuschließen (vgl. BAG, Urteil vom 20.02.2001, DB 2001, 1674 f.). |
| Rechtsgebiete: | GewO, BGB |
| Vorschriften: | GewO § 109, BGB § 630, |
| Stichworte: | Arbeitszeugnis - Schlussformulierung (Dankes- und Wunschformel), |
| Verfahrensgang: | ArbG Düsseldorf, 11 Ca 8379/07 vom 19.02.2008 |
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