JuraForum.de > Urteile > LAG-DUESSELDORF > Urteil vom 21.01.2009, Aktenzeichen: 12 Sa 1590/08

LAG-DUESSELDORF – Aktenzeichen: 12 Sa 1590/08

Urteil vom 21.01.2009

Leitsatz:	Die auf eine Versetzung des Arbeitnehmers gerichtete Änderungskündigung ist nach herrschender und richtiger Rechtsmeinung unwirksam, wenn definitiv feststeht, dass der Arbeitgeber die erforderliche Zustimmung des Betriebsrats zu der Versetzung nicht erlangen kann (AnwK-ArbR/Schmitz-Scholemann/Brune, § 2 KSchG Rn. 141 m.w.N.).
Rechtsgebiete:	KSchG, BetrVG
Vorschriften:	KSchG § 2, BetrVG § 99,
Stichworte:	Änderungskündigung,
Verfahrensgang:	ArbG Duisburg, 1 Ca 671/08 vom 24.07.2008

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