JuraForum.de > Urteile > LAG-DUESSELDORF > Urteil vom 20.06.2002, Aktenzeichen: 11 Sa 378/02

LAG-DUESSELDORF – Aktenzeichen: 11 Sa 378/02

Urteil vom 20.06.2002

Leitsatz:	1. Auch wenn die Urlaubserteilung nach § 7 Abs. 1 Satz 1 BUrlG gegenüber einem einzelnen Arbeitnehmer nicht im Ermessen des Arbeitgebers gemäß § 315 Abs. 1 BGB steht (seit BAG 18.12.1986 - 8 AZR 502/84 - AP Nr. 10 zu § 7 BUrlG), kann der Arbeitgeber in einem betriebsratslosen Betrieb Betriebsferien kraft des ihm obliegenden Direktionsrechts einführen (früher schon BAG 12.10.1961 - 5 AZR 423/60 - AP Nr. 84 zu § 611 BGB Urlaubsrecht). 2. Danach rechtswirksam eingeführte Betriebsferien begründen dringende betriebliche Belange i. S. von § 7 Abs. 1 Satz 1 BUrlG, hinter denen die individuellen Urlaubswünsche der Arbeitnehmer - von Härtefällen abgesehen - zurückstehen müssen (im Anschluss an BAG 28.07.1981 - 1 ABR 79/79 - AP Nr. 2 zu § 87 BetrVG 1972 Urlaub.
Rechtsgebiete:	BUrlG, BGB
Vorschriften:	BUrlG § 7 Abs. 1 Satz 1, BGB § 315 Abs. 1,
Verfahrensgang:	ArbG Düsseldorf 6 Ca 6692/01 vom 15.01.2002

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