( dauerhaft?)  

JuraForum.deUrteileLAG-DUESSELDORFUrteil vom 20.02.2002, Aktenzeichen: 12 (8) Sa 56/02 



LAG-DUESSELDORF – Aktenzeichen: 12 (8) Sa 56/02

Urteil vom 20.02.2002


Leitsatz:Der Umstand, dass der Arbeitnehmer nach der Kündigung unwiderruflich von der Arbeit freigestellt ist, steht nicht der anschließenden Gewährung von noch offenem Urlaub durch den Arbeitgeber entgegen (- zumindest tendenziell - anders: BAG v. 31.05.90, AP Nr. 13 zu § 13 BUrlG Unabdingbarkeit, BAG v. 09.06.98, AP Nr. 23 zu § 7 BUrlG).
Rechtsgebiete:BUrlG, BGB
Vorschriften:BUrlG § 1, BUrlG § 7, BGB § 271, BGB § 315,
Stichworte:Urlaubsgewährung nach Freistellung von der Arbeit,
Verfahrensgang:ArbG Wuppertal 3 Ca 4915/01 vom 06.12.2001

Volltext

Um den Volltext vom LAG-DUESSELDORF – Urteil vom 20.02.2002, Aktenzeichen: 12 (8) Sa 56/02 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.

Volltext der Entscheidung kaufen





Weitere Entscheidungen der Gerichte

Urteile: Schlagworte

Urteile: Vorschriften

Lexikon

Gesetze


http://www.juraforum.de/urteile/lag-duesseldorf/lag-duesseldorf-urteil-vom-20-02-2002-az-12-8-sa-5602

"LAG-DUESSELDORF - 20.02.2002, 12 (8) Sa 56/02" © JuraForum.de — 2003-2012

Kanzleinews einstellen | Sitemap | Kontakt | Team | Jobs | Werbung | Presse | Datenschutz | AGB | Impressum

ANZEIGEN