JuraForum.de > Urteile > LAG-DUESSELDORF > Urteil vom 19.01.2005, Aktenzeichen: 12 Sa 1512/04

LAG-DUESSELDORF – Aktenzeichen: 12 Sa 1512/04

Urteil vom 19.01.2005

Leitsatz:	Der Teilzeitbeschäftigung einer Erzieherin/Gruppenleiterin in einer Kindertagesstätte kann als "betrieblicher Grund" entgegen stehen, dass (a) aufgrund des pädagogischen Konzepts des Arbeitgebers die Gruppenleiterin an allen Tagen ihrer Gruppe zur Verfügung stehen soll und/oder (b) aufgrund der notwendigen Refinanzierung der Personalkosten die bei einem Stellensplitting zusätzliche anfallende und zu vergütende Arbeitszeit z. B. (für sog. Übergabe-, Austauschzeiten usw.) durch den Kostenträger nicht übernommen werden.
Rechtsgebiete:	TzBfG
Vorschriften:	TzBfG § 8 Abs. 4,
Stichworte:	Arbeitszeitverringerungsanspruch , entgegenstehende "betriebliche Gründe",
Verfahrensgang:	ArbG Essen 2 (1) Ca 5097/03 vom 18.05.2004

Um den Volltext vom LAG-DUESSELDORF – Urteil vom 19.01.2005, Aktenzeichen: 12 Sa 1512/04 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.