JuraForum.de > Urteile > LAG-DUESSELDORF > Urteil vom 18.09.2003, Aktenzeichen: 15 Sa 103/03
| Leitsatz: | Für den Sachgrund der Erprobung als Befristungsgrund ist die Einhaltung des Schriftformerfordernisses aus § 14 Abs. 4 TzBfG selbst dann nicht erforderlich, wenn man mit dem Bundesarbeitsgericht (BAG v. 31.08.1994 - 7 AZR 983/93 - entgegen BAG vom 21.03.1990 - 7 AZR 192/89 -) davon ausgeht, dass es für den Fall eines befristeten Probearbeitsverhältnisses einer Einigung der Parteien über den Sachgrund der Erprobung bedarf. |
| Rechtsgebiete: | TzBfG |
| Vorschriften: | TzBfG § 14 ABs. 4, |
| Stichworte: | Befristung, Schriftform, Erprobung, |
| Verfahrensgang: | ArbG Duisburg - 3 Ca 185/02 |
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