JuraForum.de > Urteile > LAG-DUESSELDORF > Urteil vom 13.04.2005, Aktenzeichen: 12 Sa 154/05

LAG-DUESSELDORF – Aktenzeichen: 12 Sa 154/05

Urteil vom 13.04.2005

Leitsatz:	1. Die in einer vom Arbeitgeber vorformulierten Ausgleichsquittung enthaltene Erklärung des Arbeitnehmers, auf alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und seiner Beendigung zu verzichten, stellt regelmäßig eine unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers dar und ist daher nach § 307 Abs. 1 S. 1 BGB unwirksam. 2. Die "Verzichtserklärung" kann daneben nach dem Erscheinungsbild der Ausgleichsquittung eine Überraschungsklausel (§ 305 c Abs. 1 BGB) sein und - mangels verständlicher und klarer Darstellung der wirtschaftlichen Folgen - gegen das Transparenzgebot (§ 307 Abs. 1 S. 2 BGB) verstoßen.
Rechtsgebiete:	TzBfG, BGB
Vorschriften:	TzBfG § 14, BGB § 126, BGB § 305, BGB § 306, BGB § 307, BGB § 308, BGB § 309, BGB § 310, BGB § 615, BGB § 623,
Stichworte:	Ausgleichsquittung,
Verfahrensgang:	ArbG Krefeld 4 Ca 1633/04 vom 07.12.2004

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