JuraForum.de > Urteile > LAG-DUESSELDORF > Urteil vom 13.01.2006, Aktenzeichen: 9 Sa 1222/05

LAG-DUESSELDORF – Aktenzeichen: 9 Sa 1222/05

Urteil vom 13.01.2006

Leitsatz:	Wer die Verringerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit nach § 8 Abs. 1 TzBfG verlangt, ist an seinen Antrag bis zum Ablauf der dem Arbeitgeber nach § 8 Abs. 5 S. 1 TzBfG eingeräumten Überlegungsfrist gebunden. Dies gilt auch dann, wenn der Arbeitgeber die nach § 8 Abs. 3 S. 1 TzBfG vorgeschriebene Erörterung der gewünschten Verringerung der Arbeitszeit mit dem Arbeitnehmer unterlässt.
Rechtsgebiete:	TzBfG
Vorschriften:	TzBfG § 8,
Stichworte:	Verringerung der Arbeitszeit,
Verfahrensgang:	ArbG Krefeld 1 Ca 641/05 vom 04.08.2005

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