JuraForum.de > Urteile > LAG-DUESSELDORF > Urteil vom 11.04.2005, Aktenzeichen: 14 Sa 1863/04
| Leitsatz: | Es verstößt nicht gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz, wenn die Betriebsparteien für einzelne Betriebsteile die dort aus betrieblicher Übung entstandenen Ansprüche von Arbeitnehmern im Rahmen eines Interessenausgleichs in einer Besitzstandsklausel festschreiben (im Anschluss an BAG, Urteil v. 23.09.1992, AP Nr. 1 zu § 612 BGB Diskriminierung; BAG, Urteil v. 26.05.1993, AP Nr. 2 zu § 612 BGB Diskriminierung; BAG, Urteil v. 08.08.2000 - 9 AZR 517/99 n.v.). |
| Rechtsgebiete: | BetrVG |
| Vorschriften: | BetrVG § 75 Abs. 1 Satz 1, |
| Stichworte: | Gesamtbetriebsvereinbarung, betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz, betriebliche Übung, |
| Verfahrensgang: | ArbG Düsseldorf 8 Ca 2436/04 vom 06.10.2004 |
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