JuraForum.de > Urteile > LAG-DUESSELDORF > Urteil vom 08.05.1998, Aktenzeichen: 10 Sa 87/98

LAG-DUESSELDORF – Aktenzeichen: 10 Sa 87/98

Urteil vom 08.05.1998

Leitsatz:	§ 49 des Manteltarifvertrages für die holz- und kunststoffverarbeitende Industrie in Rheinland-Pfalz in der Fassung vom 17.03.1992 enthält hinsichtlich der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall eine deklaratorisch dynamische Regelung. Dietarifgebundenen Arbeitnehmer haben im Krankheitsfall nur Anspruch auf 80 %Entgeltfortzahlung.Bei einer bloß deklaratorisch dynamischen tariflichen Verweisungsklausel besteht keine tarifvertragliche Friedenspflicht (Abweichung von LAG DüsseldorfUrteil vom 17.09.1997 4 Sa 668/97 - LAGE § 4 TVG Nr. 6). § 10 BUrlG ist tarifdispositiv.
Rechtsgebiete:	EFZG, BUrlG, MTV f. d. holz- und kunststoffverarbeitend Rhl.-Pfalz
Vorschriften:	EFZG § 4, BUrlG § 10, MTV f. d. holz- und kunststoffverarbeitende Rhl.-Pfalz § 49,
Stichworte:	Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach § 49 MTV für die holz- und kunststoffverarbeitende Industrie in Rheinland-Pfalz i.d.F. vom 17.3.1992, tarifliche Friedenspflicht bei deklaratorisch dynamischer Verweisungsklausel,
Verfahrensgang:	ArbG Düsseldorf 9 Ca 5074/97 vom 09.10.1997

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