JuraForum.de > Urteile > LAG-DUESSELDORF > Urteil vom 03.03.2004, Aktenzeichen: 12 Sa 1765/03
| Leitsatz: | Zu der Obliegenheit des Arbeitgebers, sein Organisationskonzept, im Außendienst nur Vollzeitkräfte zu beschäftigen, auf die (befristete) Einrichtung von Teilzeitstellen umzustellen und auf dem Arbeitsmarkt einen Arbeitnehmer für die Teilzeitstelle zu suchen, durch die der durch die Arbeitszeitverringerung entstehende Arbeitszeitausfall abgedeckt werden müsste. |
| Rechtsgebiete: | BErzGG, TzBfG |
| Vorschriften: | BErzGG § 15, TzBfG § 8, |
| Stichworte: | Arbeitszeitverringerungsanspruch eines Außendienstmitarbeiters, |
| Verfahrensgang: | ArbG Wesel 8 Ca 451/03 vom 14.10.2003 |
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