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JuraForum.deUrteileLandesarbeitsgericht BerlinUrteil vom 25.07.2002, Aktenzeichen: 16 Sa 823/02 

LAG-BERLIN – Aktenzeichen: 16 Sa 823/02

Urteil vom 25.07.2002


Leitsatz:Die Mitteilung der Bevollmächtigung zu einer Kündigung i.S. des § 174 S. 2 BGB kann schon im (Formular-)Arbeitsvertrag enthalten sein. Dies gilt selbst dann, wenn der Ar- beitsvertrag nicht vom Arbeitgeber selbst, sondern für diesen von dem Bevollmächtig- ten unterzeichnet worden ist.
Rechtsgebiete:BGB
Vorschriften:§ 174 S. 2 BGB
Stichworte:Zurückweisung einer Kündigung wegen Nichtvorlage einer Vollmacht, Mitteilung der Bevollmächtigung im Formularabeitsvertrag
Verfahrensgang:ArbG Berlin 79 Ca 32221/01 vom 17.04.2002

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LAG-BERLIN – Urteil, 16 Sa 823/02 vom 25.07.2002

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1. Die Rechtsprechung des BAG zum Wiedereinstellungsanspruch nach wirksamer betriebsbedingter Kündigung begegnet Bedenken; sie ist nicht auf den Fall einer krankheitsbedingten Kündigung auszudehnen.

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