JuraForum.de > Urteile > LAG-BERLIN > Urteil vom 20.08.2004, Aktenzeichen: 6 Sa 656/04
| Leitsatz: | Bestimmt sich die Sozialauswahl nach einer Auswahlrichtlinie, so kann sich nur der Arbeitnehmer auf einen Auswahlfehler berufen, dessen Arbeitsverhältnis sonst nicht gekündigt worden wäre. |
| Rechtsgebiete: | KSchG 1999, BetrVG |
| Vorschriften: | KSchG 1999 § 1 Abs. 2 Satz 1, KSchG 1999 § 1 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 lit A, KSchG 1999 § 1 Abs. 4, BetrVG § 95 Abs. 1 Satz 1, BetrVG § 102 Abs. 1, |
| Stichworte: | Sozialauswahl aufgrund Auswahlrichtlinien, |
| Verfahrensgang: | ArbG Berlin 6 Ca 17438/03 vom 27.01.2004 |
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