JuraForum.de > Urteile > LAG-BERLIN > Urteil vom 12.09.2003, Aktenzeichen: 6 Sa 1203/03
| Leitsatz: | Ist der Arbeitgeber aufgrund Betriebsvereinbarung zur Wiedereinstellung eines Arbeitnehmers verpflichtet, dessen Arbeitsverhältnis er wirksam gekündigt hat, so kann er das künftige Arbeitsverhältnis bereits vor dessen Begründung wieder kündigen. |
| Rechtsgebiete: | BGB, KSchG |
| Vorschriften: | BGB § 620 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 2 Satz 1 Alt 3, |
| Stichworte: | Kündigung eines künftigen Arbeitsverhältnisses/Auftragsmangel, |
| Verfahrensgang: | ArbG Berlin 12 Ca 3622/03 vom 13.05.2003 |
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